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Richard Renner – mein Weg und meine Motivation für Authentic Leadership Journey

Mein Weg begann klassisch: Nach meinem betriebswirtschaftlichen Studium startete ich als Berater in der Versicherungsbranche, lernte Vertrieb und Kundenorientierung, bevor ich über Hamburg in die Unternehmensberatung wechselte. Dort entwickelte ich eine ergebnisorientierte Denkweise, vertraute auf Zahlen und Analysen – doch die gängigen Erfolgsprinzipien wie „Up or out“ und „Perform or die“ fühlten sich zunehmend falsch an.

 

Mein Ehrgeiz führte mich in die Rolle des Finanzchefs eines börsennotierten Unternehmens. Internationale Verantwortung, hohe Komplexität, prestigeträchtige Entscheidungen – doch unter dem Druck der Quartalszahlen und ohne Balance zu meinem Privatleben begann ich, mich physisch und psychisch zu verlieren.

Ein Wechsel in die Start-up-Szene brachte neue Herausforderungen: volle Verantwortung, Vertrauen in Teams, hohe Erwartungen der Investoren. Trotz Erfolg fühlte ich mich ausgebrannt und entfremdet. Erst in einem späteren beruflichen Umfeld, in dem persönliche Entwicklung und ein starkes Team im Fokus standen, begann ich, wahre Erfüllung zu finden.

Warum die Authentic Leadership Journey?

Ich habe viel erreicht, aber selten echtes Glück oder tiefes Wohlbefinden gefunden. Erfolg, ekstatische Momente und Anerkennung verflogen schnell – während ich in Systemen arbeitete, die Menschen, Teams und den Planeten ausbeuteten. Mir fehlten nachhaltige Beziehungen, eine tiefere Sinnhaftigkeit und ein positiver Einfluss auf die Welt.

Das möchte ich ändern. Ich will eine neue Art von Führung und Unternehmertum mitgestalten – eines, das auf Stärken, Vertrauen und Liebe baut, das nachhaltige Ergebnisse fördert und unsere Welt in einem besseren Zustand hinterlässt.

Die Authentic Leadership Journey ist der erste Schritt auf diesem Weg. Ich lade dich ein, ihn gemeinsam mit uns zu gehen.