Nadine Schneider – mein Weg und meine Motivation für Authentic Leadership Journey
Freiheit. Wachstum. Authentizität. Diese drei Werte begleiten mich auf meinem Weg – und sind zugleich die Basis für alles, was ich heute tue.
Mein beruflicher Weg begann steil: Ein internationales Management-Studium führte mich in renommierte Strategieberatungen und Führungsrollen in internationalen Konzernen. Verantwortung, Anerkennung, äußere Erfolge – all das war da. Doch innerlich fühlte ich mich oft wie ein bunter Vogel in einer Welt der Hierarchien und Konformität. Mein tiefster Wunsch war es immer, Menschen in ihrer Einzigartigkeit zu fördern und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
Vom äußeren Erfolg zur inneren Klarheit
Ein intensives High-Potential-Programm war für mich der Wendepunkt: Ich tauchte tief in die Vielschichtigkeit menschlicher Persönlichkeiten ein – und erkannte, dass wahre Führung nicht in Zahlen, Status oder Leistung liegt, sondern in Authentizität, Selbstkenntnis und Verbindung. Ich entschied mich, meine Karriere im Konzern aufzugeben und stattdessen etwas zu schaffen, das Menschen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Krisen als Chance zur Transformation
Diese Entscheidung führte mich durch herausfordernde Zeiten: eine persönliche Neuorientierung, eine Trennung, die Pflege meines Vaters – all das zwang mich, nach innen zu schauen und mich selbst wirklich kennenzulernen. In dieser Phase begann meine Reise der Heilung: Yoga, Human Design, Reiki und tiefgehende Selbstreflexion halfen mir, alte Muster zu durchbrechen und mich selbst bedingungslos anzunehmen. Mein 40. Geburtstag wurde zum Symbol dieser Erkenntnis – ich heiratete mich selbst in einer feierlichen Zeremonie als Zeichen der Selbstliebe und Selbstverpflichtung.

Warum die Authentic Leadership Journey?
Ich glaube fest daran, dass wahre Freiheit erst entsteht, wenn wir den Mut haben, uns selbst zu erkennen und authentisch zu leben. Diese Freiheit ist die Grundlage für nachhaltiges Wachstum – persönlich, beruflich und gesellschaftlich.
Mit der Authentic Leadership Journey möchte ich einen Raum schaffen, in dem Menschen sich selbst und ihre Führung neu definieren. Wo Wachstum nicht durch äußeren Druck, sondern durch innere Klarheit entsteht. Wo wir gemeinsam lernen, Strukturen zu schaffen, die nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd sind.
Ich lade dich ein, diesen Weg mit uns zu gehen – für dich selbst, für deine Mitmenschen und für eine Zukunft, in der Authentizität und Führung sich nicht ausschließen, sondern bedingen.